• Las cajas de ahorro son sistemas de ahorro voluntario entre los trabajadores de alguna empresa.

• Consiste en la aportación voluntaria del empleado, sin que la empresa tenga el compromiso de realizar alguna aportación.

• Debe contar con un comité técnico.

• Debe contar con un reglamento o estatutos.

• La ventaja de las cajas de ahorro es que es un medio de financiamiento para los participantes más económico que los tradicionales (prestamista, bancos, aboneros, etc.) y acceso para el ahorrador a rendimientos exentos de ISR.

• Los intereses a cobrar por los préstamos son fijados en común acuerdo con los participantes de la caja.

• No tiene costo adicional para la empresa.

• Libera carga administrativa.

• Se transparenta la operación de la caja de ahorro al ser administrada por un tercero.

• Acceso a los mejores productos de inversión en el mercado, exentos de ISR.

• El participante entiende claramente como se conforma su ahorro.

• El empleado puede consultar su estado de cuenta y realizar movimientos a través de la página de Actinver.

• Copia de Acta constitutiva de la Empresa.

• Copia del Registro Federal de Causantes de la Empresa.

• Copia de comprobante de domicilio de la Empresa.

• Reglamento o Estatutos de la caja de ahorro.

• Copia de identificación oficial de las personas que integran el comité (en caso de que lo haya).

• Copia de identificación oficial del o los apoderados legales.

Nota: Cuando la Caja de Ahorro se encuentra constituida, sustituir los documentos de la empresa por aquellos de la caja.